会社が従業員を雇用する際に一定期間勤務状態を観察し、会社に合った人材かどうか判断する期間のこと。適性がないと判断した場合には、本採用が拒否できる解約権がついた労働契約となっています。ただし、無制限に本採用の解約権が認められているわけではな…
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