「働き方改革」の柱とは?
みなさま、こんにちは。
市内から外れ、山道などでは、紅葉がきれいですね。
さて、安倍首相が、力を入れて行おうと考えている、働き方改革ですが、
実際に実現するのでしょうか?
現時点では、まだ、改正等はあっていません。
本日は、働き方改革の趣旨や目的、この改革に対する意見をまとめてみました。
働き方改革の三つの柱
・長時間労働の解消
・非正規と正社員の格差是正
・高齢者の就労促進
この三つになっているのは、デフレの解消・深刻な労働力不足の解消が目的です。
日本では、節約志向が解消されておらず、消費が促進されていないです。
なので、最低賃金の底上げなどが現実に行われはじめましたね。
また、少子高齢化が進んでおり、労働力不足が嘆かれています。
こちらは、高齢者の就労環境を整えていく必要があると考えられています。
さて、具体的な内容については、今後決定されていくであろう 働き方改革
ですが、こちらの政策に
・非正規と正社員とでは、責任も違うのだから、正社員からすれば、差をつけてほしい
と思うのでは、なので、非正規にばかり焦点をあてるのはどうか
・65歳を過ぎたが、体も元気で、様々な仕事ができそう、ただ、運転されるのは怖い
といった理由で雇ってもらえない、高齢者の就労場所が増えていくのはうれしい
などの、意見があります。
今後、どういった内容が話し合われ、決定し、法改正されていくのでしょうか。
また、お届けできればと思います。
繁實
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